(四)综合分析才干

国家对公务员通用能力标准做了详细要求，主要包括沟通协调能力，应急应变能力，组织管理能力，综合分析能力等。面试中考生需要精准定位，准确展现出考官所冀望的能力，才华赢得高分。以下介绍具体能力要求，帮助考生知己知彼百战不殆。

(一)沟通协调才能

有人说公务员面试中个人语言表白能力很重要，也有人说笔试中礼仪很重要，甚至人说面试中颜值很重要。当然这些确实对面试成绩有一定影响，但并不起到决定性作用。面试毕竟是一场考试，真正的用意在于考察考生是否具备适应公职岗位的实际工作能力。

(二)应急应变能力

面试测验中时常考核日常工作中经常会浮现突发状况，这请求考生在口试答题中表情自然、感情牢固，思维敏捷;思考问题周密，语无伦次的处理问题;体现出对特殊、紧急事件处置的迅速反应跟应变能力，沉着、冷静的自我操纵能力。那么这些能力如何体当初答题内容中则是关键。

面试中考察考生对于事实气象的控制和评估能力，恳求考生能抓住问题的实质，明了问题可能引起的结果，能综合、辩证的剖析造成问题的起因，回答问题有内容，逻辑性强，有说服力。这类标题对大多数考生来讲是比较难的，难度在于考生不懂什么样的答题内容展示的是综合分析能力。更难的是不同社会景象所揭示的问题本质，起因跟解决方法不尽相同，波及范围十分广泛。大家要多联系答题思路，在纷纭复杂的社会现象题目中找到一条适用性极强的套路。

(三)组织治理能力

沟通能力是工作中必不可少的，面试考试中侧重考察考生是否可能妥善处理好与领导、共事、下属、家人、民众各个维度的关系，不同群体的沟通方式有所不同，甚至有所禁忌，这就对考生提出了较高的要求。不过咱们可能通过培训来实现角色补充。华图国考面试课程内容为大家量身打造适合自己的风格，实现角色转换。

各位考生友人，面试考试中咱们须要将自己打造成考官想要听到的，合乎考官情义和公务员能力标准的准公务员形象。如果想要在国考面试中拔得头筹，一定要做好这4项准备。

工作中每一个人都会对自己、局部的各项活动做出盘算，公平高效地安排时光和相关资源并对在此过程中可能出现的抵牾抵触，按照必定尺度进行和谐控制。面试考试中也会通过组织活动来考察此项能力，组织运动最大的艰难在于不同的活动处理措施完全不同，考生友人们对会议，比赛，培训，宣传，调研等等活动不可能样样粗通，相反很多考生对此都不是很熟悉，如何重塑本人呢，华图教诲为你解忧，为你准备好各项活动的组织方法，短时间内迅速提升答题能力和工作能力。